büyük liderler olması gerektiğini altı önemli nitelikleri oyuncular talimat belirtilen bir misyonu ile , Eylemkurulu oyun Yöneticilerini üretmektedir Kurşun öğrenin . Bu nitelikler berrak iletişim , değişim başarılı denetim , diğerlerini motive çatışma ve diğer konular , etkin planlama adresleme ve kendi çalışmalarını tamamlarken diğerleri ile çalışıyoruz . Bu oyunu oynamak için o &Sons , böylece;' uygun , üst düzey , orta veya düşük düzey yönetimi için . Oyun, oyuncuların yaratıcı düşünmeyi sağlar ve diğer oyunculardan geribildirim sağlamak için .
Sizin Liderlik Merkezleme
Liderlik Merkezlememasa oyunu bir bir MBA olarak tanımlıyor kutu ve oyuncular yardımcı zorluklar setleri sunarak kendi liderlik becerilerini değerlendirmeleri . Oyuncu ekipleri bölmek , oynamak; her takım onları temsil etmek için bir piyon alır . Piyonlar liderlik meydan okumak için tasarlanmış soruları yanıtlayanyönetim kurulu birlikte hareket; ne kadar etkilioyuncuları cevap onlar ileriye taşımak olacaktır olmadığına karar verir . Sorularoyunu tüm liderlerin yanı sıra, 30 bağlı diğer becerileri ( örneğin çatışma çözümü ve dinleme yetenekleri gibi ) olması gerektiğini belirler altı yetkinlikler dayanmaktadır . Oyunun yapımcıları Stratejik YönetimiHaines Merkezi tarafından yapılan araştırma 10 yıl dayanan bu .
Git
The Game
Gooyunu
antik Çin'e 4.000 yıl geriye Tarihleri büyüleyici henüz son derece basit tahta oyunu. Web sitesinde Usgo.org "göre, bir büyük ( 19x19 hat ) siyah ve beyaz taşları yerleştirerek iki oyuncu alternatif topraklarını çevreleyenamacıyla , ütü hükmetti . Taşlar taşımak ve tamamen kuşatılmış yalnızcatahta çıkarılır "asla .; Aşırı sabır , strateji , esneklik , çözünürlük ve