Hobiler ve ilgi alanları
takıminsanların her biri için bingo panoları oluşturun. Beş -by - beş bloğun her birinde her bir hücre için, takımın bir sonraki toplantıda kadar gelebilir anahtar açısından yazıyorum. Toplantıda , her oyuncu kendi anahtar kelime veya cümleleri biri konuşulduğu her zaman onun bingo tahtası kapalı işaretler. Arka arkaya beş işaretleri almak içinilk oyuncuoyunu kazanır . Bu katılmak içinçalışanların ihtiyaç ve söylenenleri yakından dinlemek yok gibi yöneticiler, hemen bu oyunu göz ardı edilmemelidir .
Email Yarışları
gerçekten varsa iş yerinde sıkılmış , takım üzerinde herkese bir toplu e-posta göndermek . Yaklaşan bir toplantı veya takım tarihine hakkında önemli bilgiler içerir, ancakaltta onlar okumak belirten bir not ile e-postaya yanıt herkese sormak . Yanıtlartakımilk kişiye ödül vermek . Bu onun masada oturan kim olduğunu bulmak yardımcı olabilir - . Kimsonuna kadar tamamen e-postalarınızı okur
Verimlilik yoğun On Müsabakalar
takım odaklı olduğunda gün, bu yüksek verimlilik düzeyi elde etmek daha kolay olabilir . Yavaş bir gün olsa da, bir oyun etkinliğini artırmak için gerekli olabilir . Bir çağrı merkezinde çalışmak eğer, örneğin , kiminen telefon görüşmeleri yapabilir , ya da kim bir zaman belirlenen miktardan daha fazla son telefon görüşmelerien yüksek sayıda yerleştirebilirsiniz görmek için bir yarışma var . Bir satış ofisi ,çalışanları bir gün içindeen çok kitap randevuları rekabet var .
Büro Piyango
Bazen sadeceofiste biraz eğlenmek gerekiyor . Böyle güzel hava dışarıdan olarakgörevden ayrılmak için önemli hazları , varsa bile çalışıyoruz Ödül çalışanları. Eğer onların masalarında ve açıkça ofis konularda çalışan insanlaragün boyunca çekiliş biletleri dağıtacak duyurdu . Rasgele zamanlarda , e-posta ile bir kazanan duyurdu. Kazanana başka bir isim önce onun ödülünüzü için belirli bir zaman çerçevesi --- diyelim ki , 15 dakika --- verin çizilir .